Vous souhaitez préparer un Mastère en Ressources Humaines à Metz ?

Parfait ! Vous êtes au bon endroit pour obtenir des informations sur le Mastère Manager des Ressources Humaines (Bac +5), certifié par l’État, de Niveau 7. Ce diplôme est délivré par le CDE FEDE France (Centre Européen des Examens Fédération Européenne des Écoles) et il est enregistré chez France Compétences.

Ce Bac +5 (ou Mastère) est très professionnalisant et a pour but de vous faire accéder à des postes de responsable des ressoures humaines. Il peut s’effectuer en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation ou encore en stage de longue durée.

La formation Mastère Manager des Ressources Humaines à Metz se déroule dans notre école de commerce.

Quels sont les métiers visés à l’issue du Bac +5 Manager des Ressources Humaines ? 💼

  • Responsable en management des ressources humaines,
  • Responsable du personnel,
  • Responsable des ressources humaines RRH,
  • Responsable paie et administration du personnel,
  • Coordinateur des ressources humaines,
  • Responsable du développement RH,
  • Responsable formation,
  • Responsable des carrières,
  • Responsable GPEC,
  • Responsable mobilité professionnelle et recrutement,
  • Responsable du dialogue social,
  • Responsable des rémunérations et du contrôle de gestion social,
  • Consultant ou conseiller en fonctions RH…

Les entreprises sont-elles en demande d’ingénieurs d’affaires ? 🔎

Oui, les entreprises sont en demande de ces métiers. En effet, la gestion des ressources humaines est une fonction essentielle de toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, et la demande pour les professionnels de ce domaine reste forte.

Également, les entreprises peuvent recruter des responsables RH pour des postes de spécialistes, comme des responsables de la formation, des responsables de la rémunération ou des responsables de la gestion des talents. Mais aussi d’une façon plus globale, des directeurs des ressources humaines pour prendre en charge l’ensemble de la politique RH de l’entreprise et être un membre à part entière de la direction.

Quel est le contenu de la formation en Mastère Manager des Ressources Humaines ? 🎓

Le Manager des ressources humaines définit et met en oeuvre, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise, la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, rémunération, mobilité, gestion des carrières, sécurisation des parcours…) de la structure dans le respect de la législation du travail.

Il élabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie…), contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise.

L’essentiel des compétences acquises avec ce diplôme de Bac +5 Manager des Ressources humaines :

  • Management de la fonction RH
    • Définir les orientations à privilégier
    • Élaborer et mettre en œuvre une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et Développement durable
  • Politique de recrutement
    • Développer une marque employeur attractive
    • Stratégie de recrutement adaptée à la culture de l’entreprise
  • Développement des compétences et des talents
    • Référentiel métiers-compétences de l’entreprise
    • Outils d’évaluation du dispositif de formation
  • Gestion administrative et réglementaire du personnel
    • Adapter les procédures internes aux évolutions juridiques
    • Superviser la mise en place et le respect des règles, des obligations du droit du travail et de la protection sociale
  • Pilotage des relations sociales individuelles et collectives
    • Organiser les élections du CSE (Comité Social et Économique)
    • Élaborer des accords d’organisation du travail
    • Animer les négociations avec les partenaires sociaux
    • Elaborer une politique de Qualité de Vie au Travail

Comment intégrer le Mastère Manager des Ressources Humaines ? 

Cette formation peut être intégrée à l’issue d’un Bac+3. Elle est ouverte aux étudiants ayant un diplôme de Niveau 6 dans le commerce, le marketing, la gestion, les ressources humaines, etc. Par ailleurs, nous proposons chez NBS un Bachelor Chargé du Développement des Ressources Humaines (CDRH). C’est alors le diplôme idéal pour toutes celles et ceux qui souhaitent poursuivre dans les métiers des Ressources Humaines. Pour candidater, il suffit de remplir le dossier d’inscription dans la rubrique « Inscriptions ». Vous recevrez une convocation à un entretien d’admission. Cliquez ici pour vous inscrire !

Plus d’informations sur le Bac +5 Mastère Manager des Ressources Humaines à Metz : https://www.nbsfrance.com/mastere-manager-des-ressources-humaines/

Pour des informations complémentaires, nous sommes joignables par téléphone au 03 87 38 41 79 ou par mail à contact@nbsfrance.com.