Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d’une part, et dans le respect d’un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d’autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il est en capacité de diriger une structure avec une équipe, d’adapter l’offre de la structure à la demande et d’en développer la diffusion et il établit et présente le rapport d’activité de la structure.
Objectifs et compétences visées
Programme de la formation
BLOC 1 – DIRIGER UNE STRUCTURE AVEC UNE ÉQUIPE
Développer une vision globale de la structure dans son environnement
Inscrire la structure dans le territoire
Manager et animer une équipe
BLOC 2 – METTRE EN ŒUVRE L’OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE
Adapter l’offre de la structure à la demande
Organiser et développer la diffusion de l’offre
Organiser la production de biens ou de services
BLOC 3 – ÉTABLIR ET PRÉSENTER UN RAPPORT D’ACTIVITÉ DE LA STRUCTURE
Analyser le bilan de la structure
Analyser le compte de résultat
Rédiger le rapport d’activité de la structure
Modalités d’évaluation
Réalisation de contrôles réguliers pour mesurer l’acquisition des compétences, évaluer les progrès individuels et le degré d’autonomie des apprenants. Examens nationaux.
Alternance
L’école accompagne activement chaque étudiant dans sa recherche d’entreprise d’accueil, grâce à un réseau solide de partenaires professionnels et un suivi personnalisé. Nos équipes dédiées assurent la mise en relation avec des entreprises, la préparation aux entretiens, et le suivi tout au long du parcours.
Accessibilité et handicap
Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Chaque demande est étudiée individuellement afin de proposer, dans la mesure du possible, des aménagements adaptés, tant en formation que lors des épreuves (rythme, supports, accessibilité des locaux, accompagnement spécifique, etc.). Pour toute question ou besoin spécifique, merci de nous contacter à l’adresse suivante : referent-handicap.nancy@nbsfrance.com ou referent-handicap.metz@nbsfrance.com.
Trouver une alternance en gestion de petite ou moyenne structure
L’alternance permet de découvrir concrètement le fonctionnement et le pilotage d’une petite ou moyenne structure. NBS vous accompagne dans votre recherche d’entreprise pour trouver des missions polyvalentes en gestion, organisation, développement de l’activité et coordination des ressources.
PRÉPARER SA CANDIDATURE
NBS vous aide à préparer votre CV et vos entretiens afin de mettre en avant votre polyvalence, votre sens de l’organisation et votre capacité à participer au fonctionnement quotidien d’une structure.
TROUVER UNE ENTREPRISE
Les équipes NBS vous accompagnent dans votre recherche d’alternance auprès de TPE, PME, associations ou autres structures proposant des missions de gestion et de développement de leur activité.
CONSULTER LES OFFRES
Consultez les offres d’alternance et offres d’emploi en gestion de petite ou moyenne structure accessibles via NBS et identifiez les opportunités correspondant à votre projet professionnel.