VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN ALTERNANT ?
VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN ALTERNANT ?
Recruter un alternant, c’est faire le choix d’un partenariat gagnant-gagnant entre l’entreprise et l’étudiant.
Recruter un alternant, c’est faire le choix d’un partenariat gagnant-gagnant entre l’entreprise et l’étudiant.
- Un renfort opérationnel au quotidien
Un alternant, c’est un collaborateur qui prend part aux missions de l’entreprise : prospection, gestion de projet, communication, organisation d’événements, suivi administratif… Il contribue directement aux activités et soulage les équipes.
Un renfort opérationnel au quotidien
Un alternant, c’est un collaborateur qui prend part aux missions de l’entreprise : prospection, gestion de projet, communication, organisation d’événements, suivi administratif… Il contribue directement aux activités et soulage les équipes.
- Former à vos méthodes de travail
L’alternance permet de transmettre vos pratiques internes à un jeune motivé. En fin de parcours, vous disposez d’un collaborateur déjà formé à vos outils, à vos process et à votre culture d’entreprise.
Former à vos méthodes de travail
L’alternance permet de transmettre vos pratiques internes à un jeune motivé. En fin de parcours, vous disposez d’un collaborateur déjà formé à vos outils, à vos process et à votre culture d’entreprise.
- Apporter un regard neuf
En formation chaque semaine, l’alternant est au contact des dernières pratiques et tendances de son domaine. Il apporte des idées nouvelles, une vision différente et des compétences actualisées qui peuvent enrichir vos projets et vos méthodes de travail.
Apporter un regard neuf
En formation chaque semaine, l’alternant est au contact des dernières pratiques et tendances de son domaine. Il apporte des idées nouvelles, une vision différente et des compétences actualisées qui peuvent enrichir vos projets et vos méthodes de travail.
- Un investissement soutenu par l’État
Le recrutement d’un alternant ouvre droit à des aides financières et à des exonérations de charges, ce qui en fait un dispositif avantageux et peu coûteux par rapport à une embauche classique.
Un investissement soutenu par l’État
Le recrutement d’un alternant ouvre droit à des aides financières et à des exonérations de charges, ce qui en fait un dispositif avantageux et peu coûteux par rapport à une embauche classique.
RECRUTEMENT SUR-MESURE
RECRUTEMENT SUR-MESURE
Tout au long de l’année, NBS organise des Jobdating pour permettre aux étudiants de rencontrer directement les entreprises et de trouver leur alternance.
Nous proposons aussi des Jobdating personnalisés, organisés au sein de nos campus ou dans les locaux des entreprises, afin de répondre à leurs besoins spécifiques de recrutement et d’offrir à nos étudiants une expérience concrète et valorisante du monde professionnel.
Pour organiser votre Jobdating, contactez Camille au 06 98 23 19 39
Tout au long de l’année, NBS organise des Jobdating pour permettre aux étudiants de rencontrer directement les entreprises et de trouver leur alternance.
Nous proposons aussi des Jobdating personnalisés, organisés au sein de nos campus ou dans les locaux des entreprises, afin de répondre à leurs besoins spécifiques de recrutement et d’offrir à nos étudiants une expérience concrète et valorisante du monde professionnel.
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