Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) ambitieux(se) à la recherche d’une carrière enrichissante dans le domaine des ressources humaines ? Le Bachelor Chargé du Développement des Ressources Humaines (CDRH) pourrait bien être le diplôme qui vous propulsera vers le succès. Conçu spécifiquement pour les étudiants possédant un Bac +2 et désireux de se spécialiser dans les ressources humaines, ce programme en alternance vous offre une multitude d’opportunités pour développer vos compétences et accéder à des postes à responsabilités dans ce domaine captivant.
Voici 10 raisons de choisir le Bachelor Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines :
Titre: 10 Raisons de choisir le Bachelor Chargé du Développement des Ressources Humaines (CDRH)
Raison 1: Une spécialisation pointue Le Bachelor CDRH vous permet d’acquérir une connaissance approfondie des pratiques et des enjeux liés aux ressources humaines. Vous serez formé(e) aux techniques de recrutement, de gestion des talents, de développement professionnel et bien plus encore. Cette spécialisation pointue vous donnera un avantage concurrentiel sur le marché du travail.
Raison 6: Une vision globale de l’entreprise Le Bachelor CDRH vous permettra de développer une vision globale de l’entreprise, en vous familiarisant avec les différents départements et en comprenant comment la fonction RH interagit avec ces derniers. Cette compréhension transversale vous donnera une perspective stratégique, vous rendant ainsi précieux(se) aux yeux des employeurs.
Raison 7: Un programme axé sur les compétences pratiques Le Bachelor CDRH met l’accent sur le développement de compétences pratiques. Vous serez amené(e) à réaliser des projets concrets, à résoudre des problématiques RH réelles et à acquérir les compétences nécessaires pour relever les défis du monde du travail.
Raison 8: Une ouverture à l’international Dans un contexte professionnel de plus en plus globalisé, le Bachelor CDRH vous offre la possibilité de développer une ouverture à l’international. Vous aurez l’opportunité d’étudier des cas internationaux, de collaborer avec des étudiants d’autres pays et de vous familiariser avec les pratiques RH à l’échelle mondiale.
Raison 9: Accompagnement à l’insertion professionnelle L’école de commerce qui propose le Bachelor CDRH met un point d’honneur à vous accompagner dans votre insertion professionnelle. Des ateliers, des conseils personnalisés et des opportunités de rencontres avec des professionnels vous aideront à décrocher le job de vos rêves dès la fin de vos études.
Raison 10: Une formation reconnue et valorisée Le Bachelor CDRH est un diplôme reconnu sur le marché du travail, gage de qualité et d’excellence. Les entreprises apprécient la spécialisation et les compétences que vous développerez durant votre cursus. Vous serez ainsi parfaitement armé(e) pour réussir dans le domaine des ressources humaines.
Conclusion: Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez faire carrière dans ce domaine en pleine évolution, le Bachelor Chargé du Développement des Ressources Humaines est fait pour vous. Ne manquez pas l’opportunité de vous spécialiser, d’acquérir une expérience professionnelle concrète et de développer un réseau professionnel solide. Rejoignez-nous dès maintenant en remplissant notre formulaire d’inscription et ouvrez la porte vers un avenir prometteur dans les ressources humaines.
2. Des compétences en communication digitale variées et complètes
Raison 2: L’alternance, une expérience professionnelle concrète Le Bachelor CDRH se déroule en alternance, ce qui signifie que vous aurez l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances dans un environnement professionnel réel. Vous pourrez ainsi acquérir une précieuse expérience professionnelle tout en poursuivant vos études.
3. Le digital, un enjeu devenu essentiel pour les entreprises
Raison 3: Des intervenants experts du domaine Dans le cadre du Bachelor CDRH, vous serez encadré(e) par des professionnels chevronnés du domaine des ressources humaines. Leur expertise vous permettra d’approfondir vos connaissances et de bénéficier d’un enseignement de qualité, basé sur les meilleures pratiques du secteur.
4. Un secteur d’activité pour les profils créatifs et curieux
Raison 4: Un réseau professionnel élargi Au cours de votre parcours dans le Bachelor CDRH, vous aurez l’occasion de rencontrer et d’interagir avec des professionnels des ressources humaines, tant au sein de l’école que lors de stages en entreprise. Cette opportunité vous permettra de construire un réseau professionnel solide, qui pourra s’avérer précieux tout au long de votre carrière.
5. Une grande variété de débouchés
Aujourd’hui, la communication digitale est omniprésente dans notre quotidien et dans le monde professionnel. Ce domaine présente de nombreux avantages et offre de nombreuses opportunités de métiers comme :
- Community manager,
- Webdesigner,
- Chargé(e) de projet digital,
- Traffic manager,
- Content manager,
- UX designer,
- Chef(fe) de projet SEO
- E-commerce manager
- Social media manager,
- Etc.
6. La communication digitale, un domaine qui recrute
La communication digitale est un secteur en pleine expansion qui recrute énormément de talents. Aujourd’hui, la communication digitale détient une place importante dans la stratégie globale des entreprises, qui cherchent alors des professionnels qualifiés pour les aider à se développer dans ce domaine.
Comme évoqué précédemment, les métiers de la communication digitale sont très diversifiés. Allant du community management à l’e-commerce, en passant par le référencement, la PAO et le webdesign. Les profils recherchés sont donc très variés,
De plus, avec la transformation digitale des entreprises, de nouveaux métiers émergent constamment, créant ainsi de nouvelles opportunités professionnelles pour les candidats ayant des compétences en communication digitale.
7. La possibilité de travailler à distance
Raison 5: Des débouchés prometteurs Le secteur des ressources humaines offre de nombreuses opportunités professionnelles. En obtenant votre Bachelor CDRH, vous serez prêt(e) à accéder à des postes à responsabilités tels que chargé(e) de recrutement, responsable de la formation, consultant(e) RH, ou encore gestionnaire des talents. Les perspectives d’évolution de carrière sont nombreuses et stimulantes.
8. Des formateurs professionnels toujours en activité
Les cours dispensés au sein de l’école NBS sont assurés par formateurs toujours en activité. Quels en sont les avantages dans le domaine de la communication digitale ?
- Répondre aux derniers besoins en matière de communication digitale, qui en constante évolution
- Bénéficier d’un enseignement ancré dans la réalité du marché
- Recevoir des retours d’expérience et des savoir-faire actuels, en phase avec les dernières tendances et innovations.
En outre, les formateurs en activité peuvent transmettre aux étudiants leur passion pour leur métier. Ce qui peut permettre aux étudiants de se projeter professionnellement.
Sans oublier la possibilité pour les étudiants de profiter du réseau professionnel de leurs formateurs.
9. NBS, une école à taille humaine avec un accompagnement personnalisé
“Familiale.”
C’est très souvent le premier mot qui vient à l’esprit de nos étudiant.e.s lorsqu’ils parlent de NBS ! Les classes sont composées de 25 étudiant(es) maximum. La proximité avec les pôles administratifs et les bureaux de la direction vous permet d’échanger au quotidien avec l’équipe de NBS. À la rentrée, une immersion de plusieurs jours avec les autres classes est organisée afin de créer un réel esprit d’école qui pourra ensuite se prolonger durant tout votre parcours au sein de NBS.
Cette proximité participe à la mise en place d’un accompagnement personnalisé.
Dès votre inscription chez NBS, vous êtes accompagné(e) par nos équipes pour décrocher une alternance dans l’entreprise qui vous conviendra. Ensuite, tout au long de l’année, nous assurons le suivi en entreprise, auprès de votre tutrice ou de votre tuteur et nous nous assurons que vos missions soient en adéquation avec les attendus du diplôme.
Vous bénéficiez également d’un accompagnement pendant toute votre scolarité pour la rédaction de vos dossiers, la préparation de vos oraux ou des différents événements qui jalonnent votre parcours.
10. Un réseau d’entreprises partenaires et des événements professionnels
Nos entreprises partenaires nous font confiance et nous sollicitent pour leur proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins. Chaque année, nous proposons des dizaines de postes en alternance à pourvoir du BTS jusqu’au Mastère dans des secteurs d’activités variés : grande distribution, sociétés de télécommunications, boutiques de prêt-à-porter, start-up, concessionnaires automobiles, agences immobilières, cabinets de recrutement, etc.
De plus, avec la participation de nos partenaires, différents événements rythment l’année de nos étudiant.e.s : Les Négociales, grand concours national de la négociation commerciale, IDEAVOX, nouveau concours d’éloquence dans le Grand Est, plusieurs salons professionnels, etc. Ces événements vous permettent de constituer votre réseau et de développer votre culture professionnelle.
Les raisons sont nombreuses pour intégrer un Bachelor Management de la Communication Digitale dans notre école de commerce à Metz. Mais ceux qui en parlent le mieux, ce sont nos étudiants. Alors rendez-vous sur notre compte Instagram pour découvrir leur interviews !